شنبه 14 تیر 1399 | Saturday 4 th of July 2020 صفحه اصلی گروه الکترونیکی کامپیوتر
3-2- نمودار مورد کاربرد use case

نمودار های مورد کاربردمحاورات میان مورد کاربردها را نشان میدهد که عملیات سیستمی و عاملها (Actor) که نشان دهنده افراد یا سیستم هایی است که اطلاعات را برای سیستم فراهم کرده است و یا از ان دریافت می‌کنند را نمایش می‌دهند. مورد کاربردها درخواست‏های سیستم را از دید کاربر نشان می‌دهند. بنابراین این نمودارها عملیاتی هستند که سیستم فراهم می‌کند.

این نمودار، تعامل کاربران خارجی و سیستم را مدل می کند و نقطه‌ ورودی برای تمامی نمودارهای دیگری است که به تشریح نیازمندیها و معماری و پیاده سازی سیستم می پردازند.

یکی از مزایای نمودارهای مورد کاربرداین است که اطلاعاتی که فراهم می کنند برای کاربران، مدیران پروژه، تحلیلگران، برنامه نویسان، مهندسان و هر شخص دیگری که به سیستم وابسته است، به راحتی قابل فهم بوده وان ها با مشاهده این نمودارها می توانند به سهولت درک کنند که چه سیستمی قرار است پیاده سازی شود.

عامل هایی که در این سیستم وجود دارند عبارتنداز:

  مدیران ارشد (کاربران 5 ستاره )

   مدیران واحدها (کاربران 4 ستاره )

  کارمندان مشغول در واحدها(کاربران3  ستاره )

که به ترتیب الویت نمودارهای  use caseان ها را در زیر مشاهده می کنید.

در ابتدا جداول مورد کاربرد وسپس use case مدیر مسئول را بررسی می‏کنیم:

نام مورد کاربرد

مدیران ارشد

عمل کننده ها

مدیر عامل –مدیر کل

شرح عملکرد

در ااینجا فرم ثبت نام پر شده و سطح دسترسی برای کاربران تعیین می گردد. سپس نام کاربری و رمز عبور در اختیار کاربر جدید قرار می گیرد. پس این کاربر با استفاده از این رمز عبور و نام کاربری این توانایی را خواهد داشت که وارد صفحه شخصی خود شود و تراکنش ها را انجام دهد .

ورودیها

نام – نام خانوادگی – سمت –ساعات ورود و خروج –رمز عبور

شرایط

این تکمیل فرم توسط کاربر و مدیر قابل انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط کاربر پر می شود و بعد از ان کاربر روز عبور خود را در صورت گم کردن می تواند از مدیر واحد خود دریافت نماید .

 

جدول3-1- مورد کاربرد مدیران ارشد

جدول3-2- مورد کاربرد ارسال نامه جدید

نام مورد کاربرد

ارسال نامه جدید

عمل کننده ها

مدیر عامل –کاربران –مدیران واحدها

شرح عملکرد

هر فرد با توجه به سطح دسترسی خود می تواند نامه هایی را ایجاد کند . و ان را به  افراد دیگر در سازمان ارسال نماید البته قابلیت همراه کردن سه پیوست نیز وجود دارد.

ورودیها

عنوان نامه جدید –ای دی گیرنده –سمت گیرنده

شرایط

این تکمیل فرم توسط ارسال کننده انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط کاربر پر می شود و بعد از ان ارسال کننده می تواند نامه را حذف و در یافت کننده نیز می تواند نامه را حذف یا نگه داری کند .

جدول3-3- مورد کاربرد نامه های ارسالی

نام مورد کاربرد

نامه های ارسالی

عمل کننده ها

مدیر عامل –کاربران –مدیران واحدها

شرح عملکرد

هر فرد با توجه به سطح دسترسی خود می تواند نامه هایی را ایجاد کند . و ان را به  افراد دیگر در سازمان ارسال نماید البته قابلیت همراه کردن سه پیوست نیز وجود دارد.

ورودیها

زمان ارسال - عنوان نامه جدید –ای دی گیرنده –سمت گیرنده

شرایط

این تکمیل فرم توسط ارسال کننده انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط کاربر پر می شود و بعد از ان ارسال کننده می تواند نامه را حذف و در یافت کننده نیز می تواند نامه را حذف یا نگه داری کند .

جدول3-4- مورد کاربرد نامه های دریافتی

نام مورد کاربرد

نامه های دریافتی

عمل کننده ها

مدیر عامل –کاربران –مدیران واحدها

شرح عملکرد

هر فرد امکان دریافت نامه را دارد و می تواند ان را به  افراد دیگر در سازمان نیز ارسال نماید البته قابلیت همراه کردن سه پیوست نیز وجود دارد. نامه های دریافتی همانند نامه های ارسالی قابلیت مدیریت دارند .

ورودیها

زمان خوانده شدن نامه - عنوان نامه–ای دی فرستنده –سمت  فرستنده

شرایط

این تکمیل فرم توسط ارسال کننده انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط کاربر پر می شود و بعد از ان ارسال کننده می تواند نامه را حذف و در یافت کننده نیز می تواند نامه را حذف یا نگه داری کند . تا زمانی که نامه خوانده نشده است تاریخی برای ان ثبت نمی گردد .

جدول3-5- مورد کاربرد مدیریت واحد ها

نام مورد کاربرد

مدیریت واحد ها

عمل کننده ها

مدیران واحدها

شرح عملکرد

هر مدیر واحد امکان ارسال نامه مدیران ارشد ، مدیران واحد های دیگر و اعضای واحد خود را دارد  . اگر یک کاربر رمز عبور و کد کاربری خود را گم کرد نیز میتواند از مدیر واحد خود ان را دریافت نماید .

ورودیها

زمان خوانده شدن نامه - عنوان نامه–ای دی فرستنده –سمت  فرستنده- ای دی گیرنده –سمت گیرنده

شرایط

این تکمیل فرم توسط مدیر واحد ها انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط مدیر واحد پر می شود و بعد از ان مدیر واحد می تواند نامه را حذف و در یافت کننده نیز می تواند نامه را حذف یا نگه داری کند .

جدول3-6- مورد کاربرد تعیین مسئولین واحد ها

نام مورد کاربرد

تعیین مسئولین واحد ها

عمل کننده ها

مدیران ارشد

شرح عملکرد

مدیران ارشد می توانند با ورود به صفحه ی شخصی خود مسئولین واحد های مختلف را تعیین کنند.

ورودیها

نام و نام خانوادگی- ای دی فرد –مسئولیت –نام واحد 

شرایط

این تکمیل فرم توسط مدیران ارشد انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط مدیران ارشد پر می شود و بعد از ان مدیر واحد می تواند مسئولیت جدید را در اختیار بگیرد و با سطح دسترسی جدید به کار خود ادامه دهد .

جدول3-7- مورد کاربرد درج و ویرایش واحدها و سمت ها

نام مورد کاربرد

درج و ویرایش واحدها و سمت ها

عمل کننده ها

مدیران ارشد

شرح عملکرد

مدیران ارشد می توانند با ورود به صفحه ی شخصی خود واحدها و سمت های جدیدی برای سازمان تعریف کنند .که این امر به تصحیح فضای سازمان و چیدمان ان کمک شایانی می کند .

ورودیها

عنوان واحد جدید –عنوان سمت یا سمت های جدید –تعیین تصاحب کنندگان پست های جدید –حذف یا تغییر یمت یا واحد های قدیم 

شرایط

این تکمیل فرم توسط مدیران ارشد انجام است .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا این فرم توسط مدیران ارشد پر می شود و بعد از ان افراد طبق ارایش جدید تعیین شده به مسئولیت خود مشغول می شوند .

جدول3-8- ملحقات نامه

نام مورد کاربرد

ملحقات نامه

 

عمل کننده ها

مدیران ارشد –مدیران واحدها –کاربران معمولی

شرح عملکرد

کاربران می توانند با الحاق 1 تا سه فایل به نامه خود ان ها را ارسال نمایند .

ورودیها

نام فایل ها –ادرس فایل 

شرایط

این فایل ها می توانند با فرمت های مختلفی از جمله pic- doc –zip –pdf و... باشد .

شرایط قبل و بعد از اجرا

قبل از اجرا فرد ارسال کننده اطلاعات لازم را وارد کرده و ارسال مکند و بعد از اجرا قابلیت رویت فایل ها هم برای ارسال کننده و هم برای دریافت کننده وجود دارد .


شکل3-1- use admin

اکنون نمودارهای برنامه را مورد بررسی قرار می دهیم.

در این بخش به بررسی نمودارهای ترتیب و برخی از دیاگرام ها می پردازیم .











 

Compatability by:
آخرین به روز رسانی سایت: سه شنبه, 22 اسفند 1391 - 00:26